logo bez tłalogo bez tłalogo bez tłalogo bez tła
  • O nas
  • Oferta
      • dot
        Obsługa informatyczna
        Helpdesk, administracja serwerami, zarządzanie siecią
      • dot
        Rozwój infrastruktury IT
        Budowa, modernizacja i rozwój infrastruktury
      • dot
        Outsourcing IT
        Outsourcing usług IT oraz outsourcing specjalistów IT
      • dot
        Doradztwo IT
        Wsparcie w zakresie innowacji i rozwoju infrastruktury IT
      • dot
        Cloud Computing
        Usługi w chmurze dla biznesu
      • dot
        Audyty IT
        Opracowujemy politykę bezpieczeństwa
  • Kariera
  • Blog
  • Kontakt
✕
monitoring działań pracowników

Monitoring działań pracowników

Według badań przeprowadzonych przez CBOS 7% zatrudnionych dorabia do pensji w godzinach pracy, a 28% korzysta z Internetu w celach niezwiązanych z pracą. Przeglądanie stron, śledzenie portali społecznościowych, wykonywanie dodatkowych zleceń – możliwości na wykorzystanie czasu w pracy jest mnóstwo. A w ten sposób firmy tracą część przychodu.
 
cyberslacking
Co to jest cyberslacking ?

Zjawisko to polega na korzystaniu z Internetu udostępnianego przez pracodawcę w godzinach pracy do celów niezwiązanych z czynnościami, jakie w danej chwili pracownik powinien wykonywać.

Najczęściej są to działania związane z przeglądaniem portali społecznościowych, sprawdzaniem prywatnej poczty, ale także oglądaniem filmów, pobieraniem różnych plików czy nawet graniem w gry. Dla wielu pracodawców cyberslacking jest prawdziwym koszmarem, ponieważ powoduje spadek efektywności pracowników, a co się z tym wiąże – generuje straty dla firmy. O ile chwila relaksu podczas czytania artykułu, czy odpisanie na wiadomość nie jest groźne, to już marnotrawienie dwóch godzin w ciągu dnia przekłada się na kilkadziesiąt godzin w miesiącu. A to już może skutkować opóźnieniem w realizacji zleceń.

- Dodatkowo cyberslacking może zagrażać bezpieczeństwu informacji i systemu firmowego, a także ochronie danych osobowych. Ściąganie plików niebudzących zaufania, otwieranie podejrzanych maili i oglądanie niektórych stron może doprowadzić do zawirusowania systemu informatycznego firmy. A to łakomy kąsek dla cyberprzestępców, którzy często paraliżują całe przedsiębiorstwa

– mówi Marcin Bręczewski, dyrektor Działu Wsparcia IT.

Po jakie środki mogą sięgnąć pracodawcy, aby mieć pracowników "na oku"?

Czy kontrola pracowników jest legalna i po jakie środki mogą sięgnąć pracodawcy, aby mieć pracowników "na oku" dowiecie się z wywiadu z Marcinem Bręczewskim, dyrektorem działu wsparcia IT, którego udzielił portalowi Mam start up


Related posts

5 marca 2021

Trendy bezpieczeństwa


Read more
16 marca 2020

Case study


Read more
11 marca 2020

Zawirusowanie komputera


Read more
18 lutego 2020

Telepraca


Read more
22 stycznia 2020

Internet rzeczy


Read more
6 sierpnia 2019

Systemy UEBA


Read more

Masz pytania?


Cyberslacking

OFERTA

  • Obsługa informatyczna firm
  • Outsourcing IT dla firm
  • Cyberbezpieczeństwo i ochrona zasobów
  • Cloud computing- usługi w chmurze
  • Doradztwo IT
  • Rozwój infrastruktury IT

Zadzwoń 61 668 27 49


linia

ZOBACZ RÓWNIEŻ

  • Blog firmowy
  • Kariera - dołącz do nas
  • O nas - poznaj nas
  • Polityka prywatności

Znajdź nas!


linia

KONTAKT

ul. Krzemowa 1, YouNick Technology Park
Złotniki, 62-002 Suchy Las
tel. 61 668 27 49, tel. kom. 737 395 903
sekretariat@itcompany.pl
Godziny pracy biura: 8:30 - 16:30

Znajdź nas!

Helpdesk

Prosimy pobrać poniższe oprogramowanie, które umożliwi nam nawiązanie połączenia z Państwa komputerem i szybkie rozwiązanie problemów.

Usługa zdalnej pomocy technicznej jest dostępna wyłącznie dla klientów IT Company.

Jesteś zainteresowany usługą? Skontaktuj się z nami!

Pobierz program

© 2022 IT Company sp. z o. o. All Rights Reserved.